专利权是专利权人对发明创造所享有的专有权利。专利权人可以是发明人,当发明为职务发明时专利权人也可以是发明人所属单位。
一、何为职务发明?
职务发明是指:发明人为执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
(一) 执行本单位的任务
包括经过严格录用程序成为正式职工的工作单位,也包括临时工作单位。
不仅包括履行本单位交付的本职工作中作出的发明创造,而且包括在履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。
退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
主要利用本单位的物质技术条件,指发明人发明创造是依靠所属公司提供的物质技术条件获得。本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
二、职务发明权利归属
职务发明创造的权利归属原则上属于单位,专利申请被批准后,该单位为专利权人。但是,利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人可以协商确定权利归属问题,双方对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
三、职务发明的发明人所享有的权利
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励,发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。
发明人享有署名权,即其有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
四、存在多个发明人时如何排序?
专利发明人为共同发明人时,在专利法里面并没有规定先后顺序,每个发明人地位相同。但是一些专利评职称时是默认按照发明人顺序来排的。晋升职称文件对专利发明人是有要求的。
比如要求实用新型专利前两名发明人,你用实用新型专利第四发明人,显然不符合要求。第一发明人的位置最重要,加分最高,即发明人位置越靠前,对晋升职称越有用。